転職と賃金変化 :失業者データによる実証分析
して、他の離職理由に基づく離職者の再就職過程と転職前後のパフォーマンスを検討した。 ... しかし同時に、同一産業内の転職では自発的離職者や「解 ... 能力分布の下位に位置する者ではなく、また転職市場でも希望退職による離職は負のシグ ...
http://www.jil.go.jp/institute/discussion/documents/dps_05_004.pdf
昭和62年 労働経済の分析
... 技能が生かせるかどうかなどの条件は自発的理由による転職者が新しい仕事を選択する場合の条件とみなしてもそれほど大きな誤りはないと思われる。 ... それでは現実に転職先産業の決定において産業間賃金格差がどの程度関係しているのであろうか。 ...
http://wwwhakusyo.mhlw.go.jp/wpdocs/hpaa198801/b0048.html
彼がうつ病なのですが、、、大卒後、もう5回仕事先を変えていて（だいたい一年勤務で）今の仕事もやはり人間関係が辛くなったようで（馴染めないようで）、一ヶ月で退職を考え始めてしまいました。
今、病院にもかかっています彼は今20代後輩にさしかかりました。
正直、こんなに転職していると書類選考だけで何十社も落とされ、今の所もやっとの思いで決まった転職先でした。
でもまたしても続かず、、。
彼の将来が心配です。
彼は職場の環境が自分に合わないと言います。
でも、私は社会人になったからには、自分が職場の環境に合わせていくものだと思ってしまいます、、。
どなたかうつ病が理由で仕事が続かない方、もしくは彼のような方が身近にいる方いらっしゃいますか？
次に転職してもまた辞めてしまうのでは、、。
と思います。
やはりうつ病の方にとって自分が、職場の環境に合わせることは不可能なのでしょうか、、。
うつ病は病気ですよ。
>私は社会人になったからには、自分が職場の環境に合わせていくものだと思ってしまいます、、。
おっしゃるとおり、普通はそうです。
でも、胃が痛いときにご飯を沢山食べますか？
同じように脳の病気（うつ病は心＝脳の病気です）の時に自分が環境に合わせていくために「考える」ことが非常に難しいのです。
うつ病は甘える人がなるわけではなく、むしろ自分に厳しい人がなりやすい病気です。
できればあなたも余裕のあるときに責めることなく状況をただ聞いてあげることが状況を改善させる鍵になるかも。