わたし流キャリア(2)転職について、じっくりよ〜く考えよう!|女性と仕事の未来館
転職したいなと考えている人に受けていただきたいセミナーです。 ... 転職活動への予備知識. 参加者の感想. 転職や自分の価値観などの話しは、自分に近い関係の人にはかえって話しにくいところがあるので、こういう場で、自分の考えを言葉にする、 ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/316.html
わたし流キャリア第１回 転職について、じっくりよ〜く考えよう!【女性と ...
転職しようかな、と、思っている人も多いはず。 ... 生き方、働き方というベースの部分から共に考える転職相談には定評があります! まず、個人ワークでなぜ転職したいのかについて書き出します。 そして、グループで一人ずつ、その ...
http://www.miraikan.go.jp/kyaria_kaihatsu/231.html
独立行政法人 労働政策研究・研修機構/ニュースリリース:旧日本労働研究 ...
１１ 激しい業界内での労働移動30代の６割、40代の７割が転職を経験、前職は７割がＩＴ関連職種 ... １３ 現在の会社に転職した際の経路業界の友人・知人の紹介経由が最も多く、公共職業定所・人材銀行経由も東北地方では高い利用率 ...
http://www.jil.go.jp/press/rodo_joken/001207_2.html
メール返信の「今後もあなたの可能性を検討する」、これはどういう意味でしょう？
転職活動をしている者です。
応募企業からの返信メールの内容について質問させて頂きます。
オンライン上で履歴書を送付したところ、「現在あなたの経験とマッチする職種はありませんが、 今後も履歴書はデータベースに残していくので、 もしあなたにマッチする職種が出てきたら連絡します」という内容のメールを頂きました。
これは、不採用の場合全員に送っている態のいい断り文句なのか、今回の応募職種には向かないが履歴書の内容を見てぜひ可能性は検討していきたいという希望を持てる返事なのか、どちらだと思われますか・・・？
どちらの意味にせよ、「ぜひご検討お願いします」という内容のメールは返信するつもりです。
皆様、特に人事担当の方のご意見をお伺いしたく思いますので、宜しくお願い致します。